Text
PENGARUH KONFLIK INTERNAL, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ( STUDI KASUS DI PT CITRA LENCANA SAKTI BANGKO ) PERIODE TAHUN 2021
ABSTRAK
Lely Susmika :“Penggaruh Konflik Internal, Stres kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan (Studi kasus pada PT. Citra Lencana Sakti Bangko)”.
PT. Citra Lencana Sakti adalah perusahaan yang bergerak dibidang otomotif, khususnya kendaraan roda dua yaitu motor, dimana menyediakan penjualan unit motor, bengkel resmi, penjualan suku cadang asli Honda mengalami permasalahan, dimana produktivitas kerja karyawan masih rendah, dimana hal tersebut dilatarbelakangi oleh seringnya terjadi konflik internal antara karyawan, stres kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik internal, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan studi kasus penelitian ini adalah pada PT. Citra Lencana Sakti.
Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, sampel pada penelitian ini adalah karyawan pada PT.Citra Lencana Sakti yang berjumlah 75 karyawan, pengambilan sampel ini menggunakan nonprobability sampling, teknik sampel yang digunakan adalah sampling kuota. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data berupa kuesioner. Data dianalisis menggunakan SPSS yaitu menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Muktikolinieritas, Uji Normalitas, Uji Heteroskedatisitas, Uji Koefisien Determinasi R2, Uji Signifikan Simultan ( Uji Statistik F), Uji Signifikan Parameter Individual ( Uji Statistik t).
Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa variabel dependen konflik internal (X1), stres kerja(X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan lingkungan kerja (X3) tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan. dan hasil penelitian secara simultan dimana Fhitung lebih besar dari Ftabel maka diperoleh H0 ditolak dan H1 diterima maka konflik internal, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan.
Kata Kunci : Konflik, Stres dan Lingkungan kerja pada Produktivitas
KI6120140521 | PERPUSTAKAAN PUSAT | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain